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中國為金融科技人才提供廣闊機會,技術專才吃香
來源:互聯網   發布日期:2019-07-18 16:43   瀏覽:69739次  值班編輯QQ:點擊這里給我發消息

國際招聘專家瀚納仕注意到,如今金融科技已成為大中華區發展最快的行業,大量豐富崗位的出現為金融服務和技術專業人士創造了廣闊機會。

從高管和董事到經理,再到員工,金融科技的崛起給傳統的分支銀行制帶來各項挑戰,整個中國的勞動力格局正在發生變化。

中國有許多有利因素,首先是大量精通技術的人才。此外,中國是最早接受變革以及通過變革帶來各種新興技術的國家之一,這得益于中國過去40多年的經濟轉型。

“中國為銀行、保險、財富管理和支付服務等金融科技領域的技術人才提供了大量機會。事實上,技能缺乏和對資深專業人士的巨大需求可能會削弱行業寶貴的發展勢頭。”瀚納仕大中華區執行總監蘭熙蒙(Simon Lance)表示。

“對于那些已經進入金融科技行業的人來說,中國提供了巨大的發展空間。如果你從事銀行和金融服務工作,或者具有相關的技術技能,那么現在是時候考慮一下你在金融科技行業的職業發展了。”他繼續說道。

在中國,大型商業銀行正在加速成立金融科技分支機構。他們還將目光投向了銀行科技,尤其是貸款、客戶體驗和深化客戶洞察。

瀚納仕注意到,銀行業需要的人才包括數據安全人員、數據科學家、UX和UI工程師,以及移動和Web應用程序全棧開發人員。

銀行和金融領域的資深人士備受青睞

同時擁有技術專長和金融知識的金融科技專業人士將備受追捧。

雖然中國的銀行業規模在世界上首屈一指,但并不發達。中國只有三分之一的人持有信用卡,但平均每人擁有3.6張借記卡。中國已從現金支付轉到移動支付,躍過了信用卡支付系統。保險和理財行業正在迅速采用新技術,以跟上市場增長速度。

“金融科技為幾乎所有銀行和金融服務領域的有經驗的人士提供了就業機會,無論是人工智能AI)、生物識別、還是云和大數據。”蘭熙蒙說道。

根據畢馬威(KPMG)的報告《Pulse of Fintech》(點擊訪問),全球金融科技資金在2018年上升至1118億美元,相比2017年的508億美元,增長了120%。在中國,該行業的發展尤其強勁,大量知名和初創企業都在爭奪各種新應用。

金融科技公司幾乎已滲透到金融服務每一個領域,推動創新和顛覆。他們還在積極改善客戶體驗,并利用大數據幫助銀行更好地了解客戶。

“中國處于金融科技行業的前沿,并將在未來的許多年里提供大量優越崗位。”蘭熙蒙說道,“金融科技也為相關技術領域的人才提供了機會。”

技術人才的機會就在眼前

技術支付公司的增長并未被忽視。

據咨詢公司Daxue Consulting稱,目前中國40%的零售消費通過第三方支付完成,其中的兩大巨頭分別是微信和支付寶。移動支付服務行業(PayTech)在中國發展最快。Mordor Intelligence在其報告《中國金融科技市撤中稱,2017年全球近一半的數字支付在中國完成。

“金融科技初創企業對于具有數字支付系統、數字資產管理、區塊鏈和加密貨幣專業知識的高素質人才需求很大。”《瀚納仕2019年亞洲薪酬指南》顯示。瀚納仕預計,具備金融科技資質的求職者在2019年有望獲得更高的薪酬。

保險科技是中國另一個快速發展的行業。

該行業面臨的雙重挑戰是在改善客戶體驗的同時增加訪問和提高效率。很多金融技術都是為了改善客戶體驗。例如,為進入大眾市場,騰訊已經獲得了在其通訊應用微信和QQ上銷售保險產品的許可證。

中國金融科技巨頭螞蟻金服(Ant Financial)也將目光投向了中國利潤豐厚的醫療保健市常據該公司官方網站稱,其在去年10月推出的在線互助平臺計劃在未來兩年內達到3億用戶。

財富科技專注于移動財富和投資管理,相關公司包括螞蟻金服和Betterment等。

新加坡fintechnews.sg稱,得益于中國近年來積累的大量財富,亞洲成為了全球最大的財富管理市常

可支配收入的增長推高了中國人的個人可投資資產 - 從2012年的11萬億美元增加到2017年的22萬億美元,復合年增長率達15%。據www.pinknews.com估計,在未來五年內,這一數字將以11%的速度增長,達到37萬億美元。

金融科技領域的人工智能被用于自動完成大量重復任務。生物識別技術允許客戶在網上進行交易(如通過智能手機進行指紋認證),這在過去可能需要去銀行辦理。云計算提高了基礎設施的成本效益;大數據提供詳細的個性化分析,以更好地預測客戶行為。

蘭熙蒙說:“對于在這些核心技術領域擁有技能和經驗的專業人士來說,金融科技領域的機會就在眼前。”

“金融科技并不適合所有人”

“然而,金融科技并不適合所有人。你需要花點時間深入了解這些機會以及企業文化以確保找到一個能夠長期發展的崗位。”蘭熙蒙指出。

蘭熙蒙補充道,在進入金融科技行業之前,必須花時間了解崗位和企業文化;

“那些剛進入這個行業的人會對這種變化感到驚訝。新入行的人其中許多擁有傳統銀行業背景,但未接觸過初創企業的文化會對自己缺乏吸引力而感到驚訝。市場飽和、難以適應初創企業文化以及前雇主(大型傳統銀行)日益提升的影響力,讓許多金融科技創業者的日子十分艱難。”他表示。

對許多人來說,金融科技的吸引力是難以抗拒的。將解決問題的技術與傳統的銀行產品相結合,是開發人員和產品專家最喜歡的挑戰。

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